隆力奇奖金制度(隆力奇最新奖金制度)

出处:网络|最后更新:2021-03-21 12:09

这里写的隆力奇奖金制度和隆力奇奖金制度(隆力奇最新奖金制度),小编为大家介绍文章内容

  一、 会员加盟有4种形式:

  成为注册会员后在40天之内,累计消费得积分:

  1、银卡240$PV;

  2、金卡720$PV;

  3、白金VIP 1680$PV, 享受全球业绩1%的加权分红,在有收入的情况下会得到分红;

  4、一次性投资3360$PV,可称为钻石VIP,钻石VIP享受优质等值的产品的同时,享受公司全球业绩1.5%每周分红,直到分完4万元为止.包赚不赔.另外钻石VIP点位也可以做业绩,享受白金VIP点位对应的所有奖金制度.

  注: 银卡=240$PV=1600PV≈2500元 周封顶奖金1万元

  金卡=720$PV=4800PV≈7000元 周封顶奖金5万元

  白金VIP=1680$PV=11200PV≈17000元 周封顶奖金15万元

  钻石VIP=3360$PV=22400PV≈34000元 (免费用产品,返还4万元现金) 周封顶奖金15万元

  加盟会员的同时你就获得了四种权利:

  1、享受低折扣优惠购货的权利;

  2、经营推广代言隆力奇产品的权利;

  3、获得奖金分配的权利

  4、继承权,你为隆力奇开发市场所形成的管道收入可以世袭给你的家人。这也是和传统生意最大的区别。前人栽树后人乘凉。

  二、店有2种形式:

  第一种:隆力奇爱家生活店(投资资金3万5,其中3万元拿5万元的货,另外5000元为押金,不开店时退还)

  投资3万,货拿5万,终身6折进货.

  同时爱家店可以代理隆力奇传统流通商品.大概400多种.

  爱家店享有报单补贴3%,和3%的发票补贴.

  第二种:隆力奇健康服务中心(需要资金2万左右)

  投资2万元即可申请成为隆力奇的健康服务中心,拥有报单权限,享受报单补贴3%.

  1、店报单补贴3%

  例:白金VIP 11200PV×3%=336元

  银卡 1600PV×3%=48元

  2、爱家生活店发票补贴3%

  你是爱家生活店,例如你这月销售额是10000PV,则你可以拿10000PV*3%=300元的正式发票邮寄给公司,换取300元补贴.

  三.下面我们看看成为合作者后你可以获得哪些奖金

  第一项:拓展佣金,又叫层碰,拿10%,这是拿牌公司里独有的一项奖金。

  只要你有了两个部门,不管是不是你推荐的,也许两个都是你推荐的,也许一个是老师推荐后放在你的部门里面的(滑落的),另一个是你自己推荐的,只要现这种情况,你就拿这层上一个点位积分的10%。

  举例:如果您在这一层发展了三名VIP会员,当第二个部门出现时,您拿一个1120元,当你开出第三个部门时候再拿一个1120元,也就是说您可以拿二个1120元,即2240元,那么如果我们发展了十层,就可以拿到22400元 如果一百层呢?就是224000元,深度不限,大家说爽不爽?

  1120元怎么算出来的呢?

  1680 SPV X 10% X 6.666 (美元和人民币的兑换率) = 1120 元

  第二项:培育佣金,又叫量碰,每周发放一次。

  它是把大部门的业绩除外,普卡会员享受小部门业绩之和的8%,每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%,每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%,每周每条线封顶工资15万。举例:这是您,只要您开发了两个部门。A部门12万SPV,B部门10万SPV,哪个大?很明显A部门12万比10万大,那么普卡会员享受8%是5.33万,是 10万SPV X 8% X6.666 = 5.33万元,但是普卡1万周封顶,4.33万归公司,你只能拿1万;

  如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元,金卡是5万封顶,1万6留在了公司;

  如果你是白金卡 = 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元,你都可以拿走。

  大家看一看,在这上面的例子里工作量是不是一样?一样,同样的业绩,就因为加盟的时候投入不一样,回报也差了很多。

  老板喜欢哪种人?当然是普卡,而我们要拿的更多是不是给自己定位为白金卡最好呢?一定的了。

  这项是隆力奇最大的一项奖金,

  如果说您是VIP会员,开发了三个部门,培育佣金每周可拿30万,一个月可以得到120万,一年按照52周计算,年薪可拿到1560万,不能只看才投资消费了一万多元钱,这可是个大生意啊!

  第三项:管理佣金.

  前面两项奖金是要求两个部门,那么隆力奇是否能够一个部门盈利呢?可以的,管理佣金就是可以做到单部门盈利,它可以领取十二代。

  拿您第1代会员培育佣金的10%,拿第2—7代会员培育佣金的5%,拿第8—12代会员培育佣金的1%。第一代是什么概念呢?你推荐的就是你的第一代,您的第一代推荐的会员是您的第二代,以此类推。

  这项奖金的特点是,一个部门就可以赚钱,他培育佣金一万你拿一千,他培育佣金十万收入,你就会有一万。比你花100万买套房出租的月收入还高,还赚钱。

  假设我们每个人直接推荐运作成功了三个人,按照第一代3名,第二代9名,第三代27名,三三复制下去,经过几年发展到第十代会有59600多名会员,如果你做到了三星董事,你的第十代有59600人,这时候他们每人一年的培育佣金就算是一万元,你拿他们的1%,也有596万,我们打对折也有近300万,即使打1折还能拿59.6万元。相当于安利钻石一年的收入,这只是隆力奇的一项奖金。这才是算到第10代,第12代的人数将会更多,看看有多震撼。

  第四项:个人零售。

  个人零售的奖金是按照零售的金额计算的

  见习经理以下,所有零售获得25%的利润.

  经理级别—30%

  高级经理—35%

  区域总监—40%

  全国总监--42%

  一星董事--44%

  二星董事--46%

  三星董事--48%

  四星董事--49%

  五星董事--50%

  此个人零售奖为级差制,你享受你的直推伙伴的零售级差.

  第五项:重复消费奖.

  隆力奇产品这么多,这么好要不要消费?但是公司并不给你压力,只是在发放奖金的时候拿出奖金的5%,以产品的形式发放,作为必要的重复消费,最多是每月封顶2019元,这部分重消部分的金额有50%返还到我们的账户,作为我们的重复消费奖发放.

  第六项:福利分红2.5% ,其中:

  1、公司拿出1%给达到经理级以上的经销商作为旅游福利积分,达到一定积分既可以参加每年的公司旅游。

  2、公司又拿出1% 给达到区域总监级以上的经销商作为车奖的福利积分,累积达标后,奖励20万的车一辆。

  3、公司还又拿出0.5% 给达到全国总监级以上的经销商作为房子的福利积分,累积达标后,奖励60万的房子一套。

  只要在隆力奇合作,就有这些积分,

  我们上班的时候,工资不稳定,要吃、穿、用,还要自己攒钱旅游,买车、买房、旅游,而隆力奇就可以一边消费,一边在挣钱,公司还免费请我们去旅游,给我们积分买车买房,不用我们操心,多好啊!!

  我们不难看出,隆力奇奖金制度有以下八大特点:

  1、积分终身累计不归零,级别只升不降;

  2、互助性极强,上级滑落的伙伴也可以使你升级;

  3、前期奖金多,不推荐也升级,新人易存活;

  4、单一部门可盈利,两个部门升级,三个部门做到最高;

  5、层碰奖金是各家拿牌公司中独有的一项奖金;

  6、量碰奖金15万封顶是目前直销公司之最;

  7、没有任何个人和团队业绩压力,无需囤货;

  8、福利积分跨年累积;

  9、可以世袭传代;

  同时我们也可以看出:隆力奇是一个公平的事业,是可以不断获得管道收入的事业,只要你换个牌子就可以起步,通过你的努力,你所有团队会员的重复消费和新增业绩都将构成你源源不断的奖金收入,你可以永久享受,使你达到财富自由,进而改变你自己和你家族的命运。

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隆力奇奖金制度(隆力奇最新奖金制度)的相关问答如下:

提问:隆力奇直销的奖金制度具体是怎样的?

回答:楼主,您好!隆力奇是第24家拿牌的直销企业,其奖金制度融合了前23家的优点,去其缺点.隆力奇聚合营销市场重磅出击的全球联网奖金制度,是目前28家所有拿牌直销公司中最具竞争力的顾客奖励计划,隆力奇的国际连线奖金制度融合了,双轨、级差、矩阵、一条线排网等制度的精华,全面覆盖目前各家拿牌公司的制度,是拿牌公司中最具魅力的奖金制度可以和所有直销公司媲美的制度.

提问:隆力奇奖金制度详解??

回答:一套制度应当是客观的.对企业来说,它必须能最大限度地激励直销员为公司销售更... 创立、分析和选择一套能够产生三赢局面的制度是必须的. 隆力奇奖金制度集合双轨...

提问:隆力奇直销奖金制度?

回答:选择合法、合理且具发展潜力的奖金制度 1、简单明嘹 一个制度愈清楚易懂,愈容易说服新的对象.不懂奖金如何计算的人,常会怀疑自己吃亏.事实也是如此.小心过分...

提问:隆力奇的奖金制度是怎么样的?

回答:则是一个人付出100%的努力而获得的结果.我相信这不是我们想要的. 而隆力奇是以经营者与消费者合为一体,纵使你是一位消费者,也可以因为制度而受惠,市场运营...

提问:隆力奇奖金制度怎么样

回答:隆力奇国际联网奖励计划融合了双轨、级差、矩阵、消费返利、单区可以赚钱、含权消费、一条线排网等制度的精华是目前最为流行的第四波制度双轨多线复合制,研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度,市场整合优势非常明显. 具体的,我可以一边截图,一边和您语音,一幅图一幅图和您说明,好吗?请您加我的扣扣2607905092,我详细的给您解答好吗?

提问:隆力奇奖金制度 隆力奇直销是什么

回答:朋友,你好!【青松】544 412 969很高兴能回答你提的问题,我的回答希望能对你有说帮助.我知道:隆力奇E化直销是前景广阔、合法阳光的先机事业.公司的奖金制度是非常人性化的,你开拓一个部门可以挣钱,二个部门可以赚钱,三个部门可以来钱.公司规定,每个会员最多只能开拓三个部门,只所以这样规定,是因为每个人的精力是有限的,是为了确保公司的每个会员都能成功,不出现直销难民,是真正的人帮人、是真正的上拉下推.你一次消费、但是终身收益.你可以拿到公司的层碰奖、量碰奖、代奖、零售及重复消费奖、福利积分五项奖金,奖金拨出率高(70%),奖金发放快.

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