兴城新闻提供: 成都兴城投资集团有限公司 面向全国公开选聘中层管理人员及专家人才

出处:网络|最后更新:2021-03-21 19:24

兴城新闻提供: 成都兴城投资集团有限公司 面向全国公开选聘中层管理人员及专家人才

3月8日,成都兴城投资集团有限公司发布公告,为进一步优化集团公司经营管理团队,加大紧缺优秀人才引进力度,为集团冲刺世界500强企业提供强有力的智力和人才支撑,面向全国公开选聘19名中层管理人员及专家人才。

成都兴城投资集团有限公司是成都市重要的“国有资本投资运营公司”和“国际化城市综合开发运营商”。2020年位居中国企业500强第308位、中国战略性新兴产业领军企业100强第25位、中国净资产增长最快10强企业第8位,是中国中西部地区首家加入达沃斯世界经济论坛的国有企业,获评全国企业文化最佳实践企业。截至2020年12月底,集团资产规模7920亿元,2020年全年实现营业收入954亿元、利润总额97亿元。

该集团主营银行金融、建筑产业、城市开发、医疗健康、文体旅游、资产管理,员工3.5万余人,拥有四川省博士后实践基地等多个创新创业平台,下属企业连续多年获得国家重点高新技术企业、国家技术创新示范企业等荣誉称号。

据相关负责人介绍,集团正积极投身成渝地区双城经济圈建设,勇当“东进”排头兵、急先锋,锚定产业发展方向,聚集产业要素资源,全力推进天府绿道锦城公园、成都健康医学中心、成都东部新区综合开发、东西城市轴线、大运会场馆改造等国家、省市重大项目建设,力争到2022年进入世界企业500强,资产规模突破10000亿元,营业收入超1800亿元。

招聘公告内容如下:

 

以上职位的具体职责及任职资格条件详见。

二、基本条件

(一)坚决拥护党的领导,爱国守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

(二)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。

(三)身体健康,具有良好的心理素质。

(四)没有法律法规规定的禁止性情形。

三、选聘程序

发布选聘公告——报名——资格审查——面试及测评——确定考察对象——组织考察及体检——确定拟任人选——任前公示——聘任。

四、报名须知

(一)报名时间:2021年3月8日-3月31日。

(二)报名方式:通过电子邮件方式投递简历,邮箱地址:cdxc-hr@cdxctz

(三)报名资料:

1. 《成都兴城投资集团有限公司公开选聘报名表》

2. 《应聘事项承诺书》

3. 应聘者本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、个人任职职位、任职时间支撑材料、近年来主要工作业绩(成果)、奖惩情况。

《报名表》和《承诺书》请前往成都兴城集团官网选聘公告下载。报名材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的,取消应聘资格。

五、考核管理与薪酬待遇

(一)实行契约化管理。按照合同约定进行年度或任期考核,并根据目标完成情况决定薪酬及是否续聘。

(二)薪酬待遇。各选聘职位薪酬待遇详见成都兴城集团选聘公告。特别优秀的,薪酬可面议。

六、联系方式

选聘工作咨询专线:028-85335088

七、成都兴城投资集团有限公司对本《公告》及未尽事宜拥有最终解释权。

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